1인 법인 4대보험 2026
대표이사 가입·보험료 총정리

대표이사 한 명뿐인 법인도 국민연금·건강보험은 당연적용 대상입니다.
고용보험은 대표가 가입할 수 없고, 산재보험은 따로 승인을 받아야 해요. 2026년 요율까지 한 번에 정리했어요.

📅 2026년 요율 기준🏦 국민연금 9.5%🏥 건강보험 7.19%👤 대표이사 가입 기준

📌 요율과 기준소득월액은 2026년 10월 기준입니다. 보수 지급 여부에 따라 대표의 가입 자격이 달라지므로 신고 전에 아래 표를 먼저 확인하세요.

💡 1인 법인 4대보험 한눈에 보기

🏦 국민연금

보험료율 9.5%

2026년 1월부터 9%에서 인상

🏥 건강보험

보험료율 7.19%

직장가입자는 회사와 본인이 절반씩

🧓 장기요양

건강보험료의 13.14%

소득 대비 0.9448%

🚫 고용보험

대표이사 가입 불가

근로자가 아니라 사용자로 분류

1인 법인 4대보험은 대표이사 한 명만 있는 법인이 가입하는 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험을 말합니다. 대표라고 해서 네 가지를 모두 가입하는 것은 아니에요. 보험마다 가입 대상이 다릅니다.

보험	1인 법인 대표이사	확인할 점
국민연금	당연적용 (18세 이상 60세 미만)	대표 1명뿐인 법인도 해당. 무보수 휴직 대표이사는 자격상실 대상
건강보험	보수를 받으면 직장가입자	무보수 대표는 무보수 확인서 제출 후 다른 자격(지역가입자 등)으로 전환
고용보험	가입 불가	대표이사는 근로기준법상 근로자가 아니라 실업급여 대상이 될 수 없음
산재보험	승인 신청 시 가입 가능한 특례	근로자가 없거나 300인 미만이면 신청 대상. 법인 대표 해당 여부는 근로복지공단에 확인

💡 핵심: 국민연금은 대표 1명뿐인 법인도 당연적용이고, 건강보험은 보수 지급 여부에 따라 자격이 갈립니다. 고용보험은 대표가 들 수 없어서 직원을 채용할 때 비로소 사업주로서 신고하게 돼요.

장기요양보험료는 소득 대비로 환산하면 0.9448%입니다. 건강보험료율 7.19%에 13.14%를 곱한 값이에요. 고용보험 요율은 대표가 가입 대상이 아니라서 이 표에서 뺐습니다.

📌

국민연금 보험료율은 앞으로도 오릅니다. 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년에 13%에 이르는 일정이에요. 올해 요율은 9.5%입니다.

대표이사가 법인에서 월 보수 300만원을 받는 경우를 가정한 예시입니다. 기준소득월액과 보수월액이 모두 300만원이고, 하한·상한 범위 안에 있다고 보았어요. 실제 금액은 공단 고지서와 조금 다를 수 있습니다.

보험	월 합계	회사 부담	본인 부담
국민연금 (9.5%)	285,000원	142,500원	142,500원
건강보험 (7.19%)	215,700원	107,850원	107,850원
장기요양 (건보료의 13.14%)	약 28,340원	약 14,170원	약 14,170원
합계	약 529,040원	약 264,520원	약 264,520원

💡 참고: 1인 법인은 대표가 곧 회사라서 회사 부담분과 본인 부담분 모두 사실상 한 사람의 비용이에요. 월 보수를 얼마로 정할지에 따라 4대보험료가 달라집니다.

건강보험: 보수를 받지 않는 대표는 법인대표자 무보수 확인서를 제출합니다. 직장가입자였다면 자격상실 신고서를, 1인 법인이라면 사업장 탈퇴신고서를 함께 내야 해요.
국민연금: 무보수 휴직 중인 대표이사는 사업장가입자 자격상실 대상입니다.
사후 검증: 국세청 자료연계나 지도점검에서 보수 지급이 확인되면 소급해서 자격을 취득하고 보험료를 정산할 수 있어요.
소급 신고 제한: 6개월 이상 소급해 신고하려면 무보수 확인서가 아니라 정관, 규정, 이사회 의사록 등으로 무보수 기간을 증명해야 합니다.